Hemos perdido, olvidado... jamás quisimos o pudimos aprender la correcta visión del trabajo, derivando en múltiples quejas, reclamaciones, presupuestos abusivos (...) y generación de: estrés mutuo, costes de no calidad, pérdida de calidad de vida y salud (Humana y laboral).
Entendemos que el futuro –y la salida conjunta de la crisis– pasa por trabajar de forma eficiente en el tiempo (Consistencia), ofreciendo: un servicio de calidad, un trato humano, a un precio adecuado generando confianza mutua y una mejor reputación corporativa.
